働きやすい会社から！
働きやすい社会へ！

　1973年に創業以来、人役喜報（人の役に立ち喜ばれて報酬を頂く）の精神でお客様のサポートをしてまいりました。
2003年には、個人事務所から組織的な社労士事務所として数多くのお客様の事業発展に貢献すべく社会保険労務士法人へと改組しました。

また、2014年1月には“グローバルな社労士事務所になる”ことを決意し、初の海外拠点となるSHAROUSHI OTSUKI OFFICE SINGAPOREをシンガポールに開設しました。
さらに同年に株式会社オオツキＭを設立し社労士とは別の角度から人事担当者の支援をスタートしました。

大槻事務所では労務相談から労働・社会保険のアウトソーシング、給与計算とそれに付随する年末調整などのサービスを提供し、お客様の“今”を応援しています。
そして、株式会社オオツキＭでは、人事担当者のスキルアップや各種社員研修、講演会からビジネスマッチングまで、お客様の“未来”を応援しています。

私どもは、役職員が一丸となり、社労士という枠にとらわれることなく、人事、労務の専門家としてあらゆるノウハウ、スキルを使いお客様の会社経営をサポートしてまいります。

“働きやすい会社から働きやすい社会へ”健全な会社運営が社員の成長につながり、そして会社の繁栄につながります。会社の繁栄は社員とその家族にも安らぎをもたらします。そんな会社が増えることは“働きやすい社会”へとつながっていくことでしょう。

100年先を見据えたオオツキグループのチャレンジにご期待ください。

私たち社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所（通称大槻事務所）の役職員一同の行動指針は、「信頼の三原則」を心に刻んで仕事をさせて頂くことです。

その１つは、「誠心誠意尽くす」ことです。

お客さまからのご相談・ご依頼事項に対して適正であること、そしてまごころを込めてお客さまの立場に立って、最善の知恵を絞り、汗を流し行動することを常に心がけています。

その１つは、「約束を守る」ことです。

お客さまとお約束をさせて頂いたことは正確、迅速、丁寧に取り組み、厳守することを常に心がけています。

その１つは、「知ったかぶりをしない」ことです。

お客さまのお役に立つためには法令や実務に精通していることは当然のことです。ところが中にはご相談に即答できないようなケースもあります。そんな時あいまいな対応をしないで、プロとして恥ずかしいことではあっても、「調べたうえで、お答えさせて頂きます」と素直に言えるように常に心がけています。

これらのことは特別なことではなく、何時でも、誰でも、またどのような職業でも共通して言えることですが、社会保険労務士の仕事にとって、この3つのことが最も大切なことであると心得ています。
今日も、“大槻事務所”では、ベテランから若手の役職員一同が、「目配り・気配り・足配り」をしながら、きめ細かな仕事をしています。