東京 社会保険労務士 労働相談

東京・社会保険労務士 大槻経営労務管理事務所では対面・電話・メール等により様々なご相談に対応しています。

メディア情報

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雑誌関係

ROLA:2016年9月号(新潮社)

担当者:丸島 和恵
副業に関する
http://www.shinchosha.co.jp/rola/

納税通信:エヌピー通信社 第3430号

担当者:大槻 智之
「長時間労働で高まる社名公表リスク」 3回連載の1回目。

月刊コロンブス:2016年4月号

担当者:大槻 智之
オオツキMクラブが取材されました

経新聞:2016年12月22日 朝刊

担当者:大槻 智之

http://www.sankei.com/life/news/161222/lif1612220018-n1.html
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日経MJ:

担当者:大槻 智之
「評価制度にしっかり理解を」

労働基準広報:

担当者:山田幸子
労務相談室 ※毎月連載中 
http://rodokijun-koho.cocolog-nifty.com/

労働基準広報:

担当者:岡田奈巳
労務相談室 ※毎月連載中 
http://rodokijun-koho.cocolog-nifty.com/

労働基準広報:

担当者:三戸礼子
労務相談室 ※毎月連載中 
http://rodokijun-koho.cocolog-nifty.com/

労働基準広報:

担当者:丸島 和恵
労務相談室 ※毎月連載中 
http://rodokijun-koho.cocolog-nifty.com/

労働基準広報:※毎月連載中 

担当者:大槻 智之

月刊人事マネジメント:10月号

担当者:大槻 哲也
名誉会長の大槻哲也が月刊人事マネジメント(人事マネジメント10月号)に寄稿しました。 HRガイド『ベテラン社労士が明かす労使交渉・紛争解決の知恵 ?経営・人事が備えておきたい知識と社労士の役割』

月刊人事マネジメント:2017年6月号

担当者:三戸礼子
NO.7高齢者の就業促進  NO.9病気の治療と仕事の両立 

月刊人事マネジメント:2017年6月号

担当者:松村裕子
NO.8子育て・介護の両立 

月刊人事マネジメント:2017年6月号

担当者:山口直
NO.2非正規雇用の処遇改善 

月刊人事マネジメント:3月号

担当者:和賀 成哉
・シルバー人材をどう有効活用するか ・改正労働契約法「5年到来」に備える ・介護離職によるコア人材流出を防ぐ

月刊人事マネジメント:2017年6月号

担当者:加藤 悦子
NO.10 外国人材の受け入れ 

月刊人事マネジメント:3月号

担当者:田辺 英昭
マイナンバー制度への対応

月刊人事マネジメント:3月号

担当者:薄井 崇仁
・ストレスチェック制度義務化への実務対応

月刊人事マネジメント:3月号

担当者:土井裕介
・ハラスメント問題への対応

月刊人事マネジメント:2017年6月号

担当者:土井裕介
NO.4柔軟な働き方改革?テレワーク?  NO.5柔軟な働き方?ダブルワーク?

月刊人事マネジメント:月号

担当者:武澤 健太郎
・外国人労働者活用のポイント ・社会保険適用拡大の動向と企業側の留意点

月刊人事マネジメント:2017年6月号

担当者:武澤 健太郎
NO.3長時間労働の是正 NO.6女性・若者の人材育成など、活躍しやすい環境整備 

月刊人事マネジメント:3月号

担当者:丸島 和恵
・女性活躍推進法への対応 ・改正労働者派遣法の影響と留意点

月刊人事マネジメント:2017年6月号

担当者:大槻 智之
戦略ノート「働き方改革実行計画」の見取り図 NO.1「働き方改革」の動向と企業対応  NO.11残された課題とは 

月刊人事マネジメント:3月号

担当者:大槻 智之
働き方激変時代の人事対策  ?転換期の重要トピックと求められる対応指針? http://www.busi-pub.com
・総論:変わる人事労務環境 ・スマホ時代の労務環境 ・ブラック企業と呼ばれないために ・増加する個別労使紛争に備える ・採用困難時代に立ち向かう

ビジネスインサイダー:22

担当者:大槻 智之
ビジネスインサイダーに寄稿しました。テーマは「働き方改革が管理職を疲弊させる、労務管理など負担増の“三重苦”」です。
詳しくはこちら

リクナビ就職準備ガイド:

担当者:武澤 健太郎
内定承諾書って?内定通知書との違いは?返送時の添え状の書き方ポイント&マナー解説」の監修をしました。

夕刊フジ:9月25日発行

担当者:
大槻 智之
代表の大槻智之が9月25日発行の夕刊フジより取材を受けました。 The情報源『就業規則の作成ポイント』

戦略経営者:戦略経営者11月号

担当者:大槻 智之
代表の大槻智之が戦略経営者11月号(株式会社TKC)より取材を受けました。 特集―働き方改革実践へのヒント

インターネットメディア

ゆかしメディア:

担当者:大槻 智之
インタビュー記事が掲載されました。 http://media.yucasee.jp/posts/index/15153?la=0003
「経営者が年末年始に考えたい“会社のノリ”問題」ゆかしメディア 
http://media.yucasee.jp/posts/index/15162

ゆかしメディア:

担当者:大槻 智之
M&Aで巨額の損失「労務DD」の落とし穴
http://media.yucasee.jp/posts/index/15074?la=0003

シンガポールのビジネス情報サイト AsiaX:

担当者:大槻 智之
新年に読みたい1冊 http://www.asiax.biz/life/34285/

PHP研究所 THE21オンライン:

担当者:齋藤 誠子
社会保険労務士の齋藤誠子がTHE21(PHP研究所)2018年11月号に寄稿しました。 グレーゾーンの事例に学ぶ「パワハラ」をしない、されないためにできること

PHP研究所 THE21オンライン:

担当者:大槻 智之
会社に忍び寄る「LINEいじめ」の実態
http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/2909

東洋経済オンライン:

担当者:大槻 智之
代表社員の大槻智之が東洋経済オンラインに寄稿しました。『出社せず外で働きたい人はこの常識を知ろう!』 記事はこちら

東洋経済オンライン:

担当者:武澤 健太郎
役員の武澤健太郎が東洋経済オンラインに寄稿しました。 『手取り15万増も!得する「パパ育休」の取り方 ?取得のタイミングで手取り給与に大きな差が』 記事はこちら

東洋経済オンライン:

担当者:武澤 健太郎
年金の基本を知ると「損得」まで見えてくる! 意外と知らない「5つの超常識」 http://toyokeizai.net/articles/-/129730

東洋経済オンライン:

担当者:武澤 健太郎
知らないと損!「通勤中のケガ」の正しい対処 いつもどおり病院に行ってはいけない http://toyokeizai.net/articles/-/173619

東洋経済オンライン:

担当者:武澤 健太郎
給与が減ったと思ったら「この表」を見よ (4?6月に働き過ぎると給与手取りが減る) http://toyokeizai.net/articles/-/116280

東洋経済オンライン:

担当者:武澤 健太郎
意外と知らない「自分の時給」はこう計算せよ ?時間単価を知れば働き方、納得感が変わる? http://toyokeizai.net/articles/-/122624

東洋経済オンライン:

担当者:大槻 智之
「給料の上がらない人は評価の本質を知らない ?嘆く前に正しい努力の方向性を探ろう」です。 http://toyokeizai.net/articles/-/143915

東洋経済オンライン:

担当者:大槻 智之
「退職金」知っておいて損はない基本中の基本 ?大手と中小で差は1,000万円超、ゼロの会社も? http://toyokeizai.net/articles/-/125958

東洋経済オンライン:

担当者:大槻 智之
「LINEいじめ」が職場でも起こってしまう理由 ?気を付けないとパワハラ、セクハラの温床に? http://toyokeizai.net/articles/-/133000


東洋経済オンライン:

担当者:
大槻 智之
「不本意」な非正社員の満たされない現実 望んでも正社員になれない人を減らせるのか http://toyokeizai.net/articles/-/106718

東洋経済オンライン:

担当者:大槻 智之
「同一労働同一賃金」なんて本当にできるのか 格差解消の切り札というが課題は山積だ http://toyokeizai.net/articles/-/114328

HRプロ:

担当者:丸島 和恵
女性活躍推進法

YOMIURI ONLINE:

担当者:三戸礼子
特定社会保険労務士の三戸礼子がYOMIURI ONLINEに寄稿しました。
今さら聞けない「社会保険」のおトクな使い方
http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20161021-OYT8T50039.html?from=yrank_ycont

YOMIURI ONLINE:

担当者:大槻 智之
代表の大槻智之が読売オンライン(深読みチャンネル)に寄稿しました。 テーマは「さらば長時間労働…「残業しない・させない」仕事術」です。 http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20161028-OYT8T50033.html?from=ytop_os1&seq=01

ハーバービジネスオンライン:

担当者:大槻 智之
社労士は見た!ガッツある人が、いつの間にか“セクハラ野郎”に…今どきセクハラ事件簿4連発 https://hbol.jp/127838

ハーバービジネスオンライン:

担当者:大槻 智之
「社労士が教える、こんな社長は要注意! ブラック企業に陥りやすい4つの特徴」 https://hbol.jp/114736

ハーバービジネスオンライン:

担当者:大槻 智之
労働時間短縮の裏側で起こっていること「部長、残業しちゃダメですか?」事件簿3連発 https://hbol.jp/145483

マネーの達人:

担当者:山口直
通勤途中のケガ、労災がおりるケースとおりないケース 押さえておくべき「労災保険の3つポイント」 記事はこちら

マネーの達人:

担当者:土井裕介
テーマは平成29年改正介護休業制度についてです。 http://manetatsu.com/2016/12/80261/

マイナビビジネスニュース:マイナビニュースに寄稿

担当者:落合直美
社会保険労務士の落合直美がマイナビニュースで連載を開始しました。 テーマは「産休」についてです。 記事はこちら

マイナビビジネスニュース:@DIMEに寄稿しました

担当者:大槻 智之
代表の大槻智之が@DIMEに寄稿しました。 社員証をぶら下げたまま風俗に行ったら、取引先から通報が!?これってアウト? 記事はこちら

マイナビビジネスニュース:@DIMEに寄稿しました

担当者:大槻 智之
代表の大槻智之が@DIMEに寄稿しました。 社員証をぶら下げたまま風俗に行ったら、取引先から通報が!?これってアウト? https://dime.jp/genre/605503/

マイナビビジネスニュース:@DIMEに寄稿しました

担当者:大槻 智之
代表の大槻智之が@DIMEに寄稿しました。 社員証をぶら下げたまま風俗に行ったら、取引先から通報が!?これってアウト? 記事はこちら

マイナビビジネスニュース:マイナビCANVAS

担当者:齋藤 誠子
斎藤誠子ががマイナビニュースで連載を始めました。。 https://mynavi-agent.jp/dainishinsotsu/canvas/2018/09/stop1.html

マイナビビジネスニュース:@DIMEに寄稿しました

担当者:大槻 智之
代表の大槻智之が@DIMEに寄稿しました。 https://dime.jp/genre/597957/

マイナビビジネスニュース:マイナビニュースに寄稿

担当者:薄井 崇仁
執行役員の薄井崇仁がマイナビニュースに寄稿しました。テーマは「社労士に聞いた、現代のセクハラ事件簿」です。 https://news.mynavi.jp/article/sekuhara-2/

マイナビビジネスニュース:

担当者:大槻 智之
『労働基準法にはなんて書いてありますか?』 https://news.mynavi.jp/article/labor_standards_act-2/

ラジオ

JAPAN FM NETWAORK:

担当者:大槻 智之
JAPAN FM NETWAORK  番組:サードプレイス 音源はこちら http://www.jfn.jp/News/view/place_sp/37301

TV

フジテレビ「ノンストップ!」:

フジテレビ「ノンストップ!」 2016年5月13日(金)OA 若手社員の褒め方・叱り方 フジテレビ「ノンストップ!」
2016年5月13日(金)OA 若手社員の褒め方・叱り方
https://jcc.jp/news/10920087/


大槻 智之