東京 社会保険労務士 労働相談

東京・社会保険労務士 大槻経営労務管理事務所では対面・電話・メール等により様々なご相談に対応しています。

講演・研修・セミナーの講師

HOME > サービス内容 > 講演・研修・セミナーの講師
【サービス内容】メニュー
社会保険・給与計算の総合アウトソーシング 社労士ダイレクト  労務・人事コンサルティング   労働組合対応  
あっせん代理業務  行政官庁による調査対応 労務監査 労務デュー・デリジェンス  講演・研修・セミナーの講師 
助成金の申請  活用方法&企業導入事例   労働保険事務組合


講演・研修・セミナーの講師
 

お客様のニーズに応じた研修をカスタマイズして開催させて頂いています。
例示:
■ 社会人として知っておきたい労働・社会保険の基礎知識
■ 定年退職後における労働・社会保険に関する知識
■ 労働基準法等法令実務の知識
■ 管理監督職者に求められる労務管理の知識と実務


【過去の研修事例紹介】

大槻事務所では、労働基準法、から年金等の社会保険、その他助成金や企業倫理、労務コンプライアンス等様々なメニューをご用意しています。 また、すべての研修がお客様のご要望に応じた内容にカスタマイズしています。

ターゲット 分野 研修テーマ 業種
人事担当者 労務管理 日常に起こりうる労務トラブルを防止するためには たばこ製品輸入・販売
組合員 労務管理 労働条件と人事制度改定における留意点 労働組合
人事担当者・経営者 労務管理 労務管理において起こりうるトラブル防止の留意点 IT
マネジメント層 労務管理 社労士から見たコンプライアンスと安全配慮義務 建設
マネジメント層 労務管理 労務管理におけるコンプライアンスと使用者責任 建設
マネジメント層 労務管理 IPOにおける労務コンプライアンスの実態 証券会社
マネジメント層 労務管理 従業員採用と育成のポイント IT
マネジメント層 労務管理 労働条件の不利益変更 建設
財団法人の会員向け講座 労働保険・社会保険全般 労働保険・社会保険の基礎知識 損害保険
中間管理職 労働時間 労働時間とは 医薬品開発
中間管理職 労働時間 労働時間の管理と裁量労働時間制 計測機器の販売
財団法人の会員向け講座 労災保険 労災保険の解説 損害保険
派遣先事業所 労災 労災の基礎講座、派遣先で労災発生した時に必要な対応 研究関係(公的機関)
新任管理職 労基法・労務管理 新任管理職向けの研修 医薬品開発
フランチャイズオーナー向け 労基法・社保全般 労務管理研修会 オープン
新入社員 労基法・社会保険の基礎 労働基準法・社会保険の基礎知識 会員制リゾートホテル経営
新入社員 労基法・社会保険の基礎 新入社員が知っておきたい基礎知識(社会保険・労働保険・労基法) 会員制リゾートホテル経営
派遣会社正社員 労基法 労基法の基礎講座 人材派遣
一般 労基法 日常に起こりうる労務トラブルを防止するためには(採用と退職) オープン
一般 パートタイム労働法 非正規職員への対応について 地方公務員
新入社員 年金全般 わかり易い公的年金の基礎 生命保険
マネジメント層 その他 労務管理における情報アラカルト 建設
新入社員 その他 生きかた名人講座 生命保険
財団法人職員 セクハラ・パワハラ 職場ハラスメントを防ぐために 財団法人
生命保険会社の一般顧客 助成金 助成金セミナー 生命保険
損保会社の顧客の修理工場の事業主 助成金 高齢者雇用に関わる助成金について 損害保険
損保会社の顧客の女性事業主 助成金 各種助成金の活用について 損害保険
定年退職前(58~59歳) 社会保険全般 定年退職説明会 医療機器製造・販売
定年退職前(59歳) 社会保険全般 定年退職者向けの定年後の選択に併せた内容のセミナー 証券会社
全職員 コンプライアンス 企業倫理とコンプライアンス 社会福祉事業団
人事担当者 高齢者 改正高年齢者雇用安定法 生命保険
人事担当者 高齢者 65歳までの雇用の義務化~継続雇用制度について~ 労働保険事務組合
人事担当者 高年齢者雇用 高齢者を活用するための人事制度について 人材派遣
若手女性社員 育児・介護/次世代育成 子育てと仕事を両立させたい人の基礎知識 派遣業

その他多数実績あり




お問い合わせフォームへ