社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所

企業課題と大槻事務所が行ったサービス内容

企業でのハラスメント対策の重要性が増してくるなかで、当社でも対策を進めたいと考えたのがきっかけで、大槻事務所と顧問契約をしました。大槻事務所の支援のおかげで、「なにがハラスメントにあたるのか」の定義を社内で共有したり、人事による研修を実施したりすることができ、従業員が社労士に電話で直接相談できるホットラインも開設していただきました。

また、毎月行っている定例会では、当社に必要な法改正の情報や補助金・助成金の情報を、適切なタイミングで提供していただけます。労務トラブルも予防できるので、大きな安心感があります。

大槻事務所の印象

2人の社労士さんが当社の担当となってくれていることもあり、こちらから連絡をすれば、すぐにレスポンスがあります。どのような相談に対しても快く対応してくれるので、とても相談がしやすいですね。また、すばやく対応していただけるだけでなく、いつもアドバイスが具体的です。豊富な事例をもとにアドバイスをしてくれるので、私たちも安心して受け入れることができます。

大槻智之代表の人柄や仕事に対する熱意も知っているので、それも大槻事務所への信頼感につながっています。今後も当社の発展を支えてもらえたらと思います。