大槻事務所は､人事部門が人事戦略業務(コア業務)に専念するための｢5つの特長｣を生かし､
｢相談からアウトソーシングまでFULLサポート｣｡高いクオリティサービスを提供いたします。
豊富な事例ノウハウ
をもつ４9年の
運用実績
長年の経験から積上げられた豊富な｢事例｣と｢ノウハウ｣を生かした実践に役立つアドバイスをいたします。
約５００社のクライアント様から得られた｢ケーススタディ｣をもとに他社の動向もアドバイスに加味いたします。
チーム制による
ストレスの無い
業務提供
こんなストレスは感じさせません。
｢急ぎで相談したのに外出ばかりで連絡がとれない｣｢担当者が不在で手続の進捗がわからない｣
｢トラブルがらみの離職票なので早めの処理をお願いしたが人手不足を理由に遅れてしまった。｣
などなど、大槻事務所では全てのサービスにチーム制を採用。ストレスを解消いたします。
豊富なパートナーにより
あらゆる角度から
バックアップ
大槻事務所では､労働衛生コンサルタント及び労働コンサルタント(元労働基準監督官)をアドバイザーとしてむかえ､事業に対してあらゆる視点から協議・考察しアドバイスを行います。
その他､ご希望に応じて弁護士等､信頼のおける先生を当所がご紹介いたします。
堅牢なセキュリティで
｢個人情報｣｢機密情報｣を
徹底的に守る
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「プライバシーマーク」の取得
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入退室管理：静脈認証システムを導入
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ログ管理に不正防止：ログ監視システム ｢SKYSEA｣によるサーバー / ファイル / メール管理
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メールセキュリティ強化、出力ファイル のセキュリティ強化
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ヒューマンエラーの削減
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事業継続に備えたバックアップサーバー および複数拠点保持
相談から
アウトソーシングまで
トータルサポート
手続きから相談まで、トラブルは丸ごと解決します。
労働・社会保険の手続と労務トラブルは表裏一体です｡労働相談及びアウトソーシングサービスをトータルでご契約いただいたお客様には、労働相談から派生する手続も適切に処理･アドバイスをすることにより､労務マネジメント・手続双方をしっかりとガイドさせていただきます。