社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所

社会保険・給与計算の
総合アウトソーシング

大槻事務所の
アウトソーシングサービスの特徴
・約40年の業務実績により、様々な手続に対応することができます。
・豊富なノウハウを駆使し、ムダ・ムリ・ムラのない手続を.ご提案します。
・チーム制で担当するため、「担当者不在のため進捗がわからない」や「手続きが遅い」といったようなストレスを排除いたします。
・保険料率の変更や複雑な法改正など大槻事務所がご案内します。
大槻事務所では以下のサービスをご提供しています。

社労士ダイレクト

社労士ダイレクトとは？
チーム制による複数の専門スタッフが従業員からの異動連絡を直接受付、ヒアリングの上、労働社会保険法上必要な届出書類や添付資料の指示、年金など専門的知識を要する質問にも直接回答するサービスです。
「社労士ダイレクト」は大槻事務所の登録商標です。
映像で詳しく説明をしております。

労働保険事務組合

業務 ： 中小企業の労働保険に係る事務全般
・概算保険料、確定保険料その他労働保険料及びこれに係る徴収金の申告・納付に関する事務
・石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金の申告・納付に関する事務
・雇用保険の被保険者資格の取得及び喪失の届出、被保険者の転入及び転出の届出、その他雇用保険の被保険者に関する届出等に関する事務
・保険関係成立届、労災保険又は雇用保険の任意加入申請書、雇用保険の事業設置届等の提出に関する事務
・労災保険の特別加入の申請等に関する事務
・その他、労働保険についての申請、届出、報告等に関する事務

人事・労務コンサルティング

大槻事務所では次のようなサービスをご提案いたします。
労務相談顧問、労働組合対応、あっせん代理業務、行政官庁による調査対応、労務監査、労務デュー・デリジェンス、就業規則作成

労務相談顧問

労働トラブルや法令相談を採用や育成など人事・労務に関するアドバイスや支援をします。また、法改正情報や助成金情報などの最新情報も定期的にお届けしています。

労働組合対応

労働組合の対応に関し、団体交渉の進め方など円満な解決に向けて実践的なアドバイスを行います。
団体交渉にも必要に応じて、委託を受け交渉委員として出席いたします。
なお、相談顧問のお客様は本サービスの内、アドバイスに関しては含まれています。

あっせん代理業務

労働条件の不利益変更､解雇､配転､いじめ、パワハラ､セクハラなど職場におけるトラブルが毎年増加しています。これらの紛争が個別労働関係紛争としてあっせん機関（紛争解決手続実施者）に持ち込まれたとき、あるいは持ち込みたいときに、紛争当事者の一方の代理人又は補佐人として対応しています。

行政官庁による調査対応

労働基準監督署や年金事務所等、行政官庁の調査に対し「事前のチェック」「対応策の提案」「立会い」を行います。なお、相談顧問のお客様は本サービスが含まれています。ただし、チェックに相当な時間を要する場合や立会いに出張が伴うような場合には別途料金を申し受けることがございます。

助成金の申請

人を雇い入れよう、今ある人材の能力開発をしよう または雇用調整を行おうとしているなどいろいろな助成金制度があり活用する企業様は少なくありません。各種助成金についてご相談・手続きについてプロにお任せください。

活用方法&企業導入事例

当所をどのように活用いただいてるか事例をご紹介いたします。 導入されるサービス、組み合わせは会社様の実情に合わせて様々ですが、このようなケースにはこんなサービスがお勧めですといった例をまとめましたのでご覧ください。

ハラスメントサポート

ハラスメントサポートについてご紹介いたします。