Our Business 私たちができること 経営支援 仕組み経営コーチ

Our Business

私たちができること

経営支援

仕組み経営コーチ

 

経営にこのような悩みを
抱えていませんか?

仕事を社員に 任せられない…
経営者が 長時間 働いている…
成長の壁を 乗り越え られない…
会社の 企業価値を 高められない…

これらの悩みは、
経営を仕組み化
できていないことが原因です。

大槻事務所のソリューション

仕組み経営コーチで、 「人依存」から「仕組み依存」の
経営へ変革します。

成果を

人依存から
仕組み依存に

ミスが起きたら

人を責めないで
仕組みを改善

売上向上のために

長時間労働でなく
成功モデルを構築

社長は

人材探しよりも
仕組み創りに注力

会社の資産は

人材ではなく
仕組み

仕組み経営コーチの 主なステップ

まずは現状を把握したうえで、御社に必要な仕組みを明確化。 優先順位をつけて業務の仕組み化(標準化/ルール化/可視化等)を進めていきます。

仕組み経営コーチの主なステップ

1個別相談(現状把握)

2仕組み化検討会

3契約

4組織戦略・仕組み化戦略立案

5各業務の仕組み化

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