社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所

企業課題と大槻事務所が行ったサービス内容

創業から20年以上が過ぎ、社内の就業規則や各種制度などを根本から見直す必要を感じていたので、大槻事務所に相談しました。

1年目は就業規則を制定し直し、ハラスメントに関する研修も一緒につくっていただきました。社員への丁寧なヒアリングをもとに、当社の課題や組織構成に最適化したオーダーメイドとも言える資料を用意していただけて、質の高い研修を実施できました。

2年目となる今年は、評価制度と報酬規定を定めるための支援を受けています。毎年テーマを決め、大槻事務所と共に社内制度をしっかり整えていきたいと考えています。

大槻事務所の印象

大槻事務所の社労士さんは、きめ細かな対応を行ってくれるだけでなく、膨大な事例をもとにした適切なアドバイスをしてくれます。大槻事務所が顧問でいてくれることで、経営者にとっても心強いですし、社員も安心して働けます。「大槻事務所の社労士さんには相談がしやすい」と当社の社員も頼りにしています。

大槻事務所と顧問契約を結ぶのとほぼ同じタイミングで、当社で労務トラブルが起きてしまいました。しかし、社労士さんがプロフェッショナルとして信頼のおける対応をしてくださったので、大変助けられましたね。