News
Release

ニュースリリース

2022.03.01
企業

大槻事務所は給与アップ研究所より正式に『ジョブオペ™認定コンサルタント』事務所と認定され、ジョブオペ™販促に関する業務提携に至りました。

社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所(本社:東京都中央区、代表社員 大槻 智之、以下「大槻事務所」とする)は
業務改善・目標設定コーチングサービスを提供する株式会社給与アップ研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:
高橋 恭介、以下「給与アップ研究所」とする)より正式に『ジョブオペ™認定コンサルタント』事務所と認定されたことに
ともない、ジョブオペ™販促に関する業務提携に至りました。

■業務提携の背景
時間外労働の上限規制の創設や年次有給休暇の取得義務化、高度プロフェッショナル制度の創設、同一労働同一賃金など
2019年にスタートした働き方改革は一定の成果を上げています。しかし、実際の現場では人手不足やDX化が上手く進んで
いない等の理由により、依然として働き方の見直しや業務改善、生産性の向上にまで至っていない企業も少なくありません。
“働きやすい会社つくり”を掲げている大槻事務所としては、これらの課題解決の切り札として従来のコンサルティング
サービスにジョブオペ™を加え、クライアントに提供することになりました。
社会保険労務士がジョブオペコンサルタントを兼ねることでより一層の価値を生み出すことを目指し給与アップ研究所と
業務提携することとなりました。

■業務提携の内容
大槻事務所は、ジョブオペ™認定コンサルタント事務所として、業務改善や目標設定方法に関する課題を抱えた企業に対し
ジョブオペ™を活用したコンサルタントを行います。給与アップ研究所は大槻事務所に対し、ジョブオペ™を提供、
コンサルタントの育成支援を行うことで、企業の課題解決をサポートします。

■業務改善・目標設定コーチング「ジョブオペ™」について
「ジョブオペ™」は、現状の業務を徹底的に分析後、目標達成に向けた工数目標を設定します。
業務分析のポイントには「8つのオペ」が存在しています。
最後はKPI(数値目標)の策定を行い、成果と業務工数の目標と実績(達成状況)を分析します。

■社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所
会社概要
代表者   :代表社員 大槻 智之
(https://otuki.info/)
本店所在地 :〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル4階
法人番号 第1303010号

■株式会社給与アップ研究所 会社概要
代表者  :代表取締役社長 高橋 恭介
(https://www.salary-up.com/)
本社所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目6-2東急四谷ビル5階
事業内容 :・業務改善・目標設定コーチング「ジョブオペ™」
・クラウド型会議マネジメントシステム「会議マネージャー」