月刊人事マネジメント 2017年6月号に寄稿しました。戦略ノート「働き方改革実行計画」の見取り図
執筆担当者
NO.1「働き方改革」の動向と企業対応 大槻智之（代表社員）
NO.2非正規雇用の処遇改善 山口直（社会保険労務士）
NO.3長時間労働の是正 武澤健太郎（役員）
NO.4柔軟な働き方改革?テレワーク? 土井裕介（主任）
NO.5柔軟な働き方?ダブルワーク? 土井裕介（主任）
NO.6女性・若者の人材育成など、活躍しやすい環境整備 武澤健太郎（役員）
NO.7高齢者の就業促進 三戸礼子（特定社会保険労務士）
NO.8子育て・介護の両立 松村裕子（社会保険労務士）
NO.9病気の治療と仕事の両立 三戸礼子（特定社会保険労務士）
NO.10 外国人材の受け入れ 加藤悦子（室次長）
NO.11残された課題とは 大槻智之（代表社員）
