こんな悩みありませんか？
採用ができない
採用コストを
抑えたい
抑えたい
すぐに退職して
しまう
しまう
採用の費用対効果
が悪い
が悪い
採用前に
逃げられてしまう
逃げられてしまう
いくら募集しても
応募がない
応募がない
思ったような
人材が
採用できない
人材が
採用できない
当社のメリット
採用のプロである採用
定着士が多数在籍
社会保険労務士との連携により
トラブルリスクのない採用を実現
採用後のアフターフォロー体制が充実しています
事例
採用コストが
半額以下になった
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書き方ひとつで
応募者数が倍増した
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採用に対する
考え方そのものが
変わった
考え方そのものが
変わった
簡単に
自社の採用サイトが
できあがった
自社の採用サイトが
できあがった
indeedやgoogle
仕事検索に掲載される
コツが理解できた
仕事検索に掲載される
コツが理解できた
ご契約の流れ
STEP1
初回ヒヤリング
により現状把握
STEP2
採用プラン
のご提案
STEP3
お見積り
STEP4
発注書
STEP5
お打ち
合わせ
営業案内
平日9:00~18:00(正午～13:00を除く)
料金表
初期費用
¥100,000〜
月額費用
¥50,000〜