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ニュースリリース
労務コンプライアンス宣言マークのLPを制作しました。
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2024.09.19 その他
『社員に物心両面の豊かさを提供する報酬制度「エンゲージメントストック」』
【セミナー情報】 特別セミナー 『社員に物心両面の豊かさを提供する報酬制度「エンゲージメントストック」』 に、代表の大槻智之が登壇いたします! 大手メディアやテレビでも取り上げられた注目の報酬制度 <開催概要> 日時:2 […]
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2024.08.02 その他
【KiteRaコラボセミナー】労基署立ち入り調査への対応準備と指摘ポイントの徹底解説
【KiteRaコラボセミナー】突然の労基署の立ち入り調査(臨検)への対応準備は万全ですか? 指摘されやすいポイントを解説 社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所×株式会社KiteRaコラボ オンラインセミナー(無料) […]
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2024.07.26 その他
【超有料級ウェビナー7月29日開催】労働行政運営方針徹底解説セミナー(無料)
社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所主催の オンラインセミナー(無料)を開催致します。 本セミナーでは、令和6年度の労働行政運営方針を徹底解説します!! 今年度の労働行政運営方針から紐解いた臨検対策もあわせて解説。 […]
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2024.06.13 その他
緊急告知!!特別無料ウェビナー【耳だけ参加OK】
大槻事務所のサービス説明会を開催します。 ハラスメント対策ができていない。社内ハラスメント対応に課題を感じているなど ハラスメント対策に悩んでいる中小企業経営者、企業人事労務担当者必見!! 中小企業にパワハラ防止法が施行 […]
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2024.06.06 法改正
改正育児・介護休業法が2024年5月24日の参議院本会議で可決・成立
【人事労務最新ニュース】 お時間がある時にご一読頂ければ幸いです。 以前、大槻タイムズで取り上げておりました改正育児・介護休業法が2024年5月24日の参議院本会議で可決・成立致しました。 今回の改正では、小学校入学始 […]
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2024.09.19 その他
『社員に物心両面の豊かさを提供する報酬制度「エンゲージメントストック」』
【セミナー情報】 特別セミナー 『社員に物心両面の豊かさを提供する報酬制度「エンゲージメントストック」』 に、代表の大槻智之が登壇いたします! 大手メディアやテレビでも取り上げられた注目の報酬制度 <開催概要> 日時:2 […]
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2024.08.02 その他
【KiteRaコラボセミナー】労基署立ち入り調査への対応準備と指摘ポイントの徹底解説
【KiteRaコラボセミナー】突然の労基署の立ち入り調査(臨検)への対応準備は万全ですか? 指摘されやすいポイントを解説 社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所×株式会社KiteRaコラボ オンラインセミナー(無料) […]
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2024.07.26 その他
【超有料級ウェビナー7月29日開催】労働行政運営方針徹底解説セミナー(無料)
社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所主催の オンラインセミナー(無料)を開催致します。 本セミナーでは、令和6年度の労働行政運営方針を徹底解説します!! 今年度の労働行政運営方針から紐解いた臨検対策もあわせて解説。 […]
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2024.06.13 その他
緊急告知!!特別無料ウェビナー【耳だけ参加OK】
大槻事務所のサービス説明会を開催します。 ハラスメント対策ができていない。社内ハラスメント対応に課題を感じているなど ハラスメント対策に悩んでいる中小企業経営者、企業人事労務担当者必見!! 中小企業にパワハラ防止法が施行 […]
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2024.04.29 その他
大槻経営労務管理事務所 ×アチーブメント株式会社のコラボ講演会が開催
6月4日(火)18:00〜 アチーブメント本社(江東区有明)にて開催します。 詳細、お申し込みは↓↓↓ 【大槻事務所50周年記念企画】 社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 ×アチーブメント株式会社のコラボ講演会が […]
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2024.05.23 メディア
【メディア情報】 プレジデントオンライン
【メディア情報】 プレジデントオンライン 休日出勤や残業のある会社がうらやましい… 入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで 大槻経営労務管理事務所 代表 大槻 智之が寄稿しました。 ぜひご一読くだ […]
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2024.03.13 メディア
ちば朝ライブ・モーニングこんぱすにて代表の大槻智之がインタビューに応じました。
千葉テレビ放送(チバテレ) ちば朝ライブ・モーニングこんぱす 2024年3月12日(火)オンエア 大槻経営労務管理事務所創立50周年感謝の会の様子が放送され、弊所代表の大槻智之が取材インタビューに応じました。 YouTu […]
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2022.09.03 メディア
日経新聞 に掲載
代表の大槻智之が日経新聞の取材にコメントしました。 こちらへ
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2022.09.03 メディア
代表の大槻智之が日経新聞の取材にコメントしました。
紹介採用、非技術職でも こちらへ
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2022.08.29 メディア
ITmedia ビジネスオンライン に掲載
代表の大槻智之がITmedia ビジネスオンラインに寄稿しました。 「仕事を調整したのに部下の残業が減りません」 働き方を観察して見えた意外な事実 こちらへ
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2024.03.22 企業
【お知らせ】大槻経営労務管理事務所のパーパスムービーができました!
【お知らせ】 大槻経営労務管理事務所のパーパスムービーができました! ぜひご覧ください。 https://youtu.be/N0_vQP-VryM?si=6wOcrI1hKb1j8y7Q
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2023.04.28 企業
コーポレートサイトをリニューアルしました
コーポレートサイトをリニューアルしました。 今後ともよろしくお願いいたします。
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2022.08.22 企業
弊所におけるUSB機器のセキュリティ体制について
弊所のUSBの取扱について、数件お問い合わせを頂きましたので、 あらためて弊所におけるUSB機器のセキュリティ体制についてお知らせ致します。1.許可されたUSB機器以外は使用不可使用が許可されたUSB機器以外のUSB機器 […]
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2022.03.01 企業
大槻事務所は給与アップ研究所より正式に『ジョブオペ™認定コンサルタント』事務所と認定され、ジョブオペ™販促に関する業務提携に至りました。
社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所(本社:東京都中央区、代表社員 大槻 智之、以下「大槻事務所」とする)は 業務改善・目標設定コーチングサービスを提供する株式会社給与アップ研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役 […]
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2023.04.27 書籍
社労士 大槻哲也の奮闘記 (単行本)
創設45年を迎える社会保険労務士制度の過去、現在と未来像を、連合会初のプロパー会長として様々な改革を断行した著者が存分に語る。 社労士の職務、働き方の全てがわかる!
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2023.04.27 書籍
世界に冠たる士業 「社会保険労務士」のすべて (単行本)
今や海外でもSHAROUSHIとして知られ,年金問題や働き方改革, コロナ禍等様々に活躍する社会保険労務士の歴史,仕事,魅力のすべてを伝える1冊。現役社労士,受験者必読!
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2023.04.27 書籍
規程例とポイントが見開き対照式でわかる就業規則のつくり方・見直し方 (単行本[ソフトカバー])
★「働き方改革」の流れが本格的に到来! 予定される2019年4月の施行までに、大企業、中小企業問わず、【就業規則】を見直す機会、待ったなし! !
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2023.04.27 書籍
働きやすさこそ最強の成長戦略である (単行本)
「いま、どんな業種の企業であれ、共通するひとつの最強の成長戦略にたどり着きました。 それが、雇用主・労働者の双方にとってメリットのある“真の意味での働きやすさ”を実現することです」。著者は、社員の幸福度と会社 […]
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2022.05.20 書籍
代表の大槻智之が 働きやすさこそ最強の成長戦略だ(青春出版社)を出版しました。
代表の大槻智之が 働きやすさこそ最強の成長戦略だ(青春出版社)を出版しました。 詳しくはこちら
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2024.06.06 法改正
改正育児・介護休業法が2024年5月24日の参議院本会議で可決・成立
【人事労務最新ニュース】 お時間がある時にご一読頂ければ幸いです。 以前、大槻タイムズで取り上げておりました改正育児・介護休業法が2024年5月24日の参議院本会議で可決・成立致しました。 今回の改正では、小学校入学始 […]
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2019.05.16 法改正
「就業規則のつくり方・見直し方」第3刷対応 法改正情報
1. 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 PDFはこちら(別ページ) 2. フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き PDFはこちら(別ページ) 3. 年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解 […]
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2019.05.14 法改正
法改正情報
改正労働基準法に関するQ&A(2019/4掲載)・一部改訂 PDFはこちら(別ページ) 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説(2019/4掲載)・一部改訂 PDFはこちら(別ページ) 高度プロフェッショナル制度について […]
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2019.03.28 法改正
<省令改正条文(平成31年3月25日公布)>
<省令改正条文(平成31年3月25日公布)> PDFはこちら(別ページ) ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です (2019/3掲載) br> PDFはこちら(別ページ) 労働基準法 […]
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2019.03.18 法改正
<H31.2月22日-H31.3.14にアップされた新規改正情報>
改正労働基準法に関するQ&A PDFはこちら(別ページ) 「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます PDFはこちら(別ページ)
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