1 豊富な事例とノウハウ
長年の経験から積み上げられた豊富な”事例”と”ノウハウ”を活かした実践に役立つアドバイスを行います。
また約500社お付き合いさせていただいているクライアント様から得られた”ケーススタディ”など、他社の動向もアドバイスに加味させていただいています。
2 チーム制採用でスムーズな業務
こんなストレスは感じさせません。
「急ぎで相談したいのに外出ばかりで連絡が取れない」
「担当者が不在で手続の進捗がわからない」
「トラブルがらみの離職票なので早めの処理を お願いしたが人手不足を理由に遅れてしまった」
などなど。
大槻事務所では全てのサービスにチーム制を採用、このようなストレスを解消しています。
3 豊富な士業パートナー
大槻事務所では、労働衛生コンサルタント及び労働コンサルタント（元労働基準監督官）をアドバイザーとしてむかえ、事案に対してあらゆる視点から協議・考察しアドバイスを行います。
その他、ご希望に応じて弁護士等、信頼のおける先生を当所がご紹介します。
4 堅牢なセキュリティ
「入室管理」
「ログ管理による不正防止 」
「メールのセキュリティ強化」
「出力ファイルのセキュリティ強化」
「ヒューマンエラーの削減」など
最新の技術を導入し、個人情報・機密情報を徹底的に守ります。
5 手続から相談までサポート
労働・社会保険の手続と労務トラブルは表裏一体です。
労働相談及びアウトソーシングサービスをトータルでご契約いただいたお客様には、労働相談から派生する手続も適切に処理、アドバイスをすることにより労務マネジメント・手続双方をしっかりとガイドさせていただきます。
また、離職票など日常発生する書類からトラブルの芽を事前にキャッチすることにも効果を発揮しています。
